In Deutschland können Sie von den Vorteilen der leistungsbasierten PKV-Tarife profitieren, wenn Sie selbstständig tätig oder beihilfeberechtigt sind. Auch Auszubildende, Studenten und Ärzte können sich die Vorzüge wie schnellere Terminvergabe und kürzere Wartezeiten sichern. Genauso Angestellte, deren regelmäßiges Arbeitsentgelt die Versicherungspflichtgrenze übersteigt. Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten PKV-Anbieter im Kurzporträt vor.
Die im Jahr 1890 gegründete Allianz gehört zu den größten Versicherern der Welt. Das Angebot für Angestellte, Selbstständige, Ärzte und Beamte umfasst Tarife mit hoher Beitragsstabilität.
Bei Leistungsfreiheit ist eine Beitragsrückerstattung von bis zu 50 Prozent möglich.
Die digitalen Services bieten mehr Komfort und eine schnellere Kommunikation. Kunden greifen bei Bedarf auf eine interaktive Gesundheitskarte zu und reichen Rechnungen sowie Rezepte ganz einfach online ein.
Für junge Leute, Berufseinsteiger und Studenten ist der Option FlexiMed ein günstiger Tarif.
Bei der Allianz können Sie Ihren individuellen Gesundheitsschutz mit attraktiven Zusatzbausteinen erweitern. Dazu gehören zum Beispiel der Sportbaustein und das Krankentagegeld.
Die Alte Oldenburger wurde im Jahr 1927 unter dem Namen Bäuerliche Krankenkasse ins Leben gerufen und startete die bundesweite Ausrichtung zusammen mit überregionalen Makler-Versicherern. Heute bietet die Aktiengesellschaft "Alte Oldenburger Krankenversicherung AG" private Kranken- und Pflegeversicherungen an. Zur Auswahl stehen unter anderem
Krankheitskostenvollversicherungen,
Krankheitskostenversicherung für Beihilfeberechtigte,
Krankheitskostenzusatzversicherungen,
Pflegepflichtversicherungen und
Pflegezusatzversicherungen.
Die Geschäftspolitik orientiert sich am Gegenseitigkeitsgedanken. Das angestrebte Ziel ist eine langfristige Beitragsstabilität.
Der PKV-Anbieter macht die private Krankenversicherung einfach, flexibel und leistungsstark. Sie profitieren von interessanten Produkt- und Serviceleistungen.
Mit der Beitragsentlastung im Alter (BEA) können Sie bereits heute für garantiert geringere PKV-Beiträge im Alter vorsorgen.
Digitale Lösungen erleichtern die Kommunikation und beschleunigen die Bearbeitung von Rezepten und Rechnungen.
Mit der privaten Krankenversicherung sichern Sie sich den Status als Privatpatient und die lebenslange Premium-Versorgung.
Verschiedene PKV-Tarife stehen zur Auswahl. Lohnenswert ist zum Beispiel der Tarif ActiveMe. Gesundheitsbewusste Menschen erhalten bei diesem Beitragsrückerstattungen und Boni für ihren gesunden Lebensstil.
In Deutschland zählen die Barmenia Versicherungen zu den unabhängigen Versicherungsgruppen, bestehend aus der Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG, Barmenia Lebensversicherung und der Barmenia Krankenversicherung. Für die seit zwei Jahrzehnten betriebene Nachhaltigkeitspolitik wurde das Unternehmen bereits im Jahr 2008 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Die private Krankenvollversicherung bietet für jede Lebenssituation einen geeigneten Tarif. Sie wählen im Versicherungsspektrum zwischen der preisorientierten Startervariante bis hin zum leistungsstarken Komfortschutz aus und legen Ihre Schwerpunkte fest:
einsA prima/prima+ mit günstigen Beiträgen
einsA primex mit hochwertigen ambulanten Leistungen und Basisleistungen im stationären Betrieb
einsA expert/expert+ mit optimalem Schutz und sehr guten ambulanten, stationären und Zahn-Leistungen
Spezialtarife gibt es unter anderem für Ärzte, Beamtenanwärter und Profisportler. Bei Arbeitnehmern sind zudem die Krankenzusatzversicherungen zur Ergänzung der gesetzlichen Krankenkasse beliebt. Sie können die individuellen Lösungen der Barmenia nach Ihrem Bedarf ergänzen.
Mit der Krankenvollversicherung der Concordia haben Freiberufler, Selbstständige und Arbeitnehmer mit einem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze vollen Zugang zu den besten medizinischen Diagnose- und Therapieverfahren. Der PKV-Anbieter bietet eine Leistungsgarantie und schließt spätere tarifliche Kürzungen der Leistung garantiert aus.
Das Tarifwerk für die Vollversicherung lässt sich mit Ergänzungs- und Zusatztarifen an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Wenn Sie kleinere Arztrechnungen ein Jahr oder länger selbst bezahlen, werden Ihnen bis zu fünf Monatsbeiträge zurückerstattet. Die Basis für Ihre Versorgung im zahnmedizinischen, stationären und ambulanten Bereich sowie im Pflegefall bilden vier Tarife:
Zahnärztliche Behandlung
Versorgung im Krankenhaus
Ambulante Versorgung
Pflege-Pflichtversicherung
Die Continentale Krankenversicherung besteht seit 1926 und betreut heute rund 1,3 Millionen Versicherte. Die Produktpalette reicht von der Krankheitskostenvollversicherung bis zur Auslands-Krankenversicherung.
Der PKV-Anbieter bietet Selbstständigen und Arbeitnehmern diese Tarife:
Business
Comfort
Economy
Premium
Zu den besonderen Zielgruppen gehören gesetzlich Versicherte, Beamte, Ärzte, junge Leute, Kinder und Soldaten. Zum Beispiel ist der Tarif COMFORTBeihilfe speziell für Beamte und COMFORT-MED speziell für Ärzte. Bei den Zusatzversicherungen zur gesetzlichen Krankenversicherung haben Sie die Wahl zwischen:
Zusatzversicherung ambulant,
Zusatzversicherung Krankenhaus,
Zusatzversicherung Zahnarzt,
Zusatzversicherung für Kinder und der
Zusatzversicherung StarLinie, die den gesetzlichen Schutz ohne Gesundheitsprüfung ergänzt.
DBV ist die Krankenversicherung für Beamte, Beamtenanwärter und Referendare. Sie lässt sich individuell auf Ihren Beihilfe-Bedarf abstimmen und sichert eine hervorragende medizinische Versorgung zu. Drei beihilfekonforme Tarife mit unterschiedlichem Tarifumfang stehen zur Auswahl:
„S“ für den Grundschutz,
„M“ für guten Versicherungsschutz und
„L“ für Premium-Schutz.
Vorteile bei der DBV:
flexible Tarifwahl
freie Arzt- und Krankenhauswahl
Chefarztbehandlung
Ein- oder Zweitbettzimmer bei Krankenhausaufenthalt
Heilpraktikerleistungen inklusive
Zahnbehandlungen inklusive
Die Debeka-Gruppe wurde im Jahr 1905 als Krankenversicherungsverein auf Gegenseitigkeit gegründet und zählt zu den Top 5 in der Bauspar- und Versicherungsbranche. Der PKV-Anbieter war anfangs nur ein Krankenversicherer für Beamte. Heute ermöglicht er Versicherungsschutz für KMUs und alle privaten Haushalte. Mit über 2,3 Millionen privat Krankenversicherten ist Debeka die größte private Krankenversicherung mit Rundumschutz für:
Studenten,
Beamte & Beamtenanwärter,
Referendare,
Selbstständige & Freiberufler,
approbierte Ärzte und
versicherungsfreie Arbeitnehmer.
Zusätzlich bietet die Debeka ergänzenden Versicherungsschutz und die Grundabsicherung mit der gesetzlichen Krankenversicherung an.
Die Deutscher Ring Krankenversicherung ist eine Spezialmarke der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung. Sie besteht bereits seit über 100 Jahren. Der PKV-Anbieter hat private Krankenvollversicherungen mit maßgeschneidertem Versicherungsschutz, private Krankenzusatzversicherungen, Beihilfe, Heilfürsorge und private Pflegezusatzversicherungen im Angebot. Sie wählen zwischen qualitätsgeprüften Lösungen aus, die Sie flexibel an Behandlungswünsche, Lebensalter und individuelle Bedürfnisse anpassen können. Das Angebot umfasst:
die private Krankenversicherung Prime mit 100 Prozent Leistung,
die private Krankenversicherung Esprit mit optimaler Versorgung für Arbeitnehmer und Selbstständige sowie
die private Krankenversicherung Comfort+ mit Hochleistungsschutz, freier Arztwahl und zuvorkommender Behandlung im Krankenhaus.
Zusatzversicherungen und Pflegeversicherungen sind bei der Deutscher Ring Krankenversicherung ebenfalls erhältlich.
Mit der Krankheitskostenvollversicherung der DEVK kombinieren Sie die Vorteile der privaten Krankenversicherung mit den Vorzügen einer flexiblen Tarifstruktur. Sie entscheiden über die für Sie wichtigen Leistungsangebote und setzen die Prioritäten nach Ihrem Bedarf. Der Gesundheitsschutz der DEVK punktet mit:
hohem Leistungsstandard
privatärztlicher Behandlung
zuzahlungsfreien Medikamenten
Dieser PKV-Anbieter wirbt mit garantiertem Schutz vor Leistungskürzungen: Ihr Versicherungsschutz ist nach Vertragsabschluss unantastbar.
Die Tarife der DEVK bieten:
eine kurze Mindestvertragslaufzeit,
hervorragende Tarif- und Beitragsstabilität und
Versicherungsschutz im außereuropäischen Ausland.
Die DKV ist seit fast 90 Jahren als private Krankenversicherung aktiv. Als Gesundheitsversicherer der ERGO überzeugt das Unternehmen mit hochwertigem Versicherungsschutz. Bei der privaten Krankenversicherung der DKV wählen Sie die Leistungen nach Ihrem Bedarf aus, dazu zählen zum Beispiel:
bis zu 75 Prozent für Zahnersatz
Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus
freie Arztwahl
Mit den Gesundheitsservices der DKV haben Sie stets einen guten Überblick über geeignete Behandlungsformen und Alternativen. Die Versorgungsstrukturen des PKV-Anbieters stellen sicher, dass die medizinische Versorgung bei Ärzten stattfindet, die nach den neuesten medizinischen Erkenntnisse agieren.
Die ERGO Group gehört zu den großen Versicherungsgruppen in Deutschland und ist weltweit in rund 30 Ländern vertreten. Kunden können das Leistungsspektrum der privaten Krankenversicherung selbst zusammenstellen. Dabei sind die erbrachten Leistungen ein Leben lang vertraglich garantiert.
Vorteile im Überblick:
Beitragsfreiheit ab dem 92. Tag eines Krankenhausaufenthaltes – Kunden zahlen dann für die private Krankenvollversicherung keine Beiträge mehr.
Wahlfreiheit bei der Auswahl des gewünschten Leistungsspektrums.
Beitragsrückerstattung, wenn keine Leistungen in Anspruch genommen werden.
Zur Auswahl stehen die Vollversicherungs-Tarife BestMed Eco und BestMed Komfort.
Die Central Krankenversicherung AG wurde in Generali Deutschland Krankenversicherung AG umbenannt, um ihre Kräfte für bessere Produktangebote und einen besseren Service zu bündeln. Die Krankenvollversicherungen dieses PKV-Anbieters sind auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern, Selbstständigen, Ärzten, Beamten sowie Auszubildenden und Studenten abgestimmt. Damit sichern sich zum Beispiel Angestellte in den Bereichen Krankenhaus, Arzt und Zahnbehandlung die Vorteile einer privaten Krankenversicherung.
Kunden haben die Wahl zwischen
einem soliden und preiswerten Grundschutz GrundSmart mit freier Arztwahl und bis zu 70 Prozent Kostenerstattung bei Zahnersatz und
dem Komfortschutz GesundPro mit Leistungen wie Chefarztbehandlung und 90 Prozent Kostenerstattung bei Zahnersatz.
Mit dem Tarif GesundProP können sich Versicherte mit einer Geld-zurück-Garantie für ihre Gesundheit belohnen.
Mit der privaten Krankenversicherung von Gothaer finden Sie den Gesundheitsschutz, der zu Ihnen und Ihrem Lebensstil passt. Sie profitieren von günstigen Beiträgen und dem Status eines Privatpatienten mit Beitragsrückerstattungen bei Leistungsfreiheit. Der Einsteigertarif MediStart überzeugt mit Vorteilen wie:
Beiträge mit sehr gutem Preis-Leistungs-Verhältnis
Rückerstattung von Beiträgen bei Leistungsfreiheit
Individuell erweiterbare Leistungsbausteine
Für gehobene Leistungen eignet sich der Tarif MediVita. Dabei garantiert Gothaer die lebenslangen Leistungen. Sie haben freie Arztwahl und bei medizinischer Notwendigkeit werden Kosten für einen Rücktransport aus dem Ausland übernommen.
Die ALTE LEIPZIGER Versicherung feierte 1994 ihr 175-jähriges Firmenjubiläum und baute die seit 1973 bestehende Kooperation mit der Hallesche Krankenversicherung weiter aus, um die gemeinsame Arbeit besser zu koordinieren. Heute hat der PKV-Anbieter günstige Einsteigertarife und Premiumtarife für erstklassigen Versicherungsschutz im Angebot. Sie können zwischen den Tarifen PRIMO, KS und dem Top-Schutz NK wählen. Die Vorteile im Überblick:
freie Arzt- und Krankenhauswahl
freie Wahl der Leistungen
Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit (jährlich bis zu drei Monatsbeiträge)
Die private Krankenversicherung kann bei Bedarf mit Bausteinen
zur Pflege-Pflichtversicherung,
zum Krankentagegeld,
zum Auslandsreise-Schutz,
zur Pflege-Zusatzversicherung und
für eine Beitragsermäßigung im Alter ergänzt werden.
Der Sparte der Krankenversicherungen nahm bei der HanseMerkur bereits im Jahr 1875 als Hanseatische Krankenversicherung VVaG ihren Anfang. Daraus wurde 1969 die Hanse-Merkur Krankenversicherung AG.
Der PKV-Anbieter bietet:
passende Leistungen zu Ihren Bedürfnissen,
eine optimale medizinische Versorgung und
garantierte Kostenübernahmen.
Das Magazin Wirtschaftswoche hat in der Ausgabe 10/20 800 Tarife für Krankenvollversicherungen verglichen: Die HanseMerkur erreichte Platz 1. Angestellte, Selbstständige, Beamte und Studenten finden hier ihr Versicherungspaket.
Wenn Sie im abgelaufenen Kalenderjahr keine ambulante oder zahnärztliche Behandlung in Anspruch genommen haben, können Sie einen Teil der Beitragszahlungen zurückerhalten.
Selbstständige, Beamte und Angestellte mit entsprechendem Einkommen schließen bei der LVM Tarife mit grundlegenden und weitergehenden Leistungen ab. Zu den weitergehenden Leistungen gehören beispielsweise Psychotherapie-Sitzungen und Heilpraktiker-Behandlungen. Kunden stellen den gewünschten Schutz aus Bausteinen zusammen und erhalten Beitragsrückerstattungen, wenn in einem Versicherungsjahr keine Leistungen des ambulanten Bausteins benötigt wurden. Die Bausteine der privaten Krankenvollversicherung bestehen aus:
stationärer Behandlung
ambulanter Behandlung
zahnärztlicher Behandlung
Kur- und Reha-Geld
Krankentagegeld
Beitragsentlastung im Alter
Zu den weiteren Leistungen gehört, je nach Produkt, zum Beispiel auch die freie Heilpraktikerwahl. Durch eine Selbstbeteiligung lassen sich die monatlichen Beitragszahlungen senken.
Bei der Nürnberger Versicherung schließen Sie die private Krankenversicherung ab, die zu Ihnen passt. Gesunde profitieren hier besonders und können sich bis zu sechs Monatsbeiträge als Beitragsrückerstattung zurückholen. Optional sind zahlreiche Zusatzleistungen wählbar. Die Vorteile der privaten Krankenversicherung bei der Nürnberger Versicherung im Überblick:
flexible Tarife, individuell anpassbar an Ihre Lebenssituation
sehr gute Produktqualität
lohnenswerte Beitragsrückerstattungen
hohe Zuverlässigkeit
integrierter Auslandsschutz
Kunden haben die Wahl zwischen dem günstigen Hausarzttarif HAT6 und den Komforttarifen TOP3 und TOP6.
Für den optimalen Versicherungsschutz bei hohen Ansprüchen eignet sich das R+V-Gesundheitskonzept AGIL. Die umfassenden Lösungen lassen sich individuell anpassen. Damit die Beiträge im Alter stabil bleiben, führt die R+V 40 Prozent der gezahlten PKV-Beiträge den Altersrückstellungen zu. Die Vorteile der Tarife:
inklusive Heilpraktikerleistungen (auch Höchstsätze)
keine Zahnstaffel (Leistungsstaffel)
medizinisches Beratungstelefon
offener Hilfsmittelkatalog
Schutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen fallen nicht unter den Selbstbehalt und wirken sich nicht auf mögliche Beitragsrückerstattungen aus
via TeleClinic sind Online-Arztbesuche möglich
Mit den Classic Pro-, Comfort- und Premium-Tarifen findet jeder die passende Lösung. Kunden können flexibel weitere Leistungen wie z. B. Krankentagegeld hinzufügen.
Die SIGNAL IDUNA Gruppe begleitet mit ihren hochwertigen Versicherungen bereits seit mehr als 100 Jahren Menschen durchs Leben. Die private Vollversicherung des PKV-Anbieters ist dank ihrer vielen unterschiedlichen Tarife an jede Lebenssituation anpassbar. Sie wählen je nach Bedarf einen Einsteiger-Tarif mit weiteren Optionsrechten auf leistungsstärkere Versicherungen oder gleich die kompromisslose Rundum-Versorgung.
Vorteile im Überblick:
Bei gesundheitsbewusstem Verhalten erfolgen hohe Beitragsrückerstattungen.
Mit Beitragsentlastungstarifen können Sie schon heute dafür sorgen, dass sich der Beitrag der PKV im Alter reduziert.
Selbstständige und Arbeitnehmer haben mit einer Krankentagegeldversicherung die Möglichkeit zu zusätzlichem Schutz.
Das Unternehmen fasst sämtliche Versicherungen unter einem Dach zusammen. Das Angebot reicht von der privaten Altersvorsorge bis zu Rechtsschutzversicherungen und Spezialversicherungen für Senioren.
Der PKV-Anbieter ist bereits seit 1843 im Bereich der privaten Krankenversicherung aktiv und die älteste private Krankenversicherung in Deutschland. Kunden können hier die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung ergänzen oder eine komplette private Vollversicherung abschließen. Das Unternehmen bietet für jede Lebensphase passende Produkte. Zur Auswahl stehen:
Kompaktschutz Intro als idealer Einstieg in die PKV mit umfangreichen Leistungen und niedriger Selbstbeteiligung.
Topschutz Economy mit fünf Tarifstufen und günstigen Beiträgen bei höherer Selbstbeteiligung.
Premiumschutz Classic mit individueller Gestaltungsfreiheit und Flexibilität nach Vertragsabschluss.
Die Tarife lassen sich sinnvoll erweitern, zum Beispiel mit garantierter Beitragsreduzierung im Alter, Pflegetagegeld, Krankentagegeld und einer Auslandsreisekrankenversicherung.
Die Leistungen und Tarife der Bayrischen Beamtenkrankenkasse sind speziell für beihilfeberechtigte Beamte ausgelegt. Im Komfortbereich überzeugt der Tarif B/3. Die Tarife B/2, BS1, ZEB und ZEBplus stellen die exklusiveren Lösungen dar.
Für Selbstständige und Angestellte gibt es u. a. folgende Tarife:
CompactPRIVAT
GesundheitCOMFORT mit Zahn1, Zahn2 oder Zahn3
Es werden sowohl Vollversicherungen als auch Ergänzungsversicherungen für Angestellte angeboten. Mit den Ergänzungsversicherungen lassen sich unter anderem die Behandlungen von Heilpraktikern zurückerstatten.
ARAG wurde im Jahr 1935 gegründet und ist heute das größte Versicherungsunternehmen in Deutschland in Familienbesitz. Das Unternehmen ermöglicht auch Angestellten (mit einem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze) eine private Krankenversicherung mit erstklassigem Gesundheitsschutz. Die Top-Leistungen betreffen Vorsorge, Zahnmedizin und stationäre Aufenthalte im Krankenhaus. Zur Auswahl stehen die Tarife:
KomfortKlasse für Krankenschutz zum günstigen Tarif,
MedExtra für Krankenschutz mit überzeugendem Preis-Leistungs-Verhältnis und
MedBest für anspruchsvollen Krankenschutz.
Bei ersten Anzeichen einer psychischen Belastung können Kunden schnelle psychologische Unterstützung in Form digitaler Angebote erfahren, auch für werdende Mütter gibt es interessante digitale Angebote.
Der PKV-Spezialist hat private Krankenversicherungen für Angestellte, Selbstständige, Ärzte, Zahnärzte, Mediziner in Ausbildung und Beihilfeberechtigte im Angebot. Der Gesundheitsschutz ist für alle Lebensphasen frei wählbar und an die eigene Situation anpassbar.
Vorteile:
Freie Arztwahl ist bereits ab der Basisstufe möglich.
Maßnahmen wie Schutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen und professionelle Zahnreinigungen werden nicht auf den Selbstbehalt angerechnet.
Behandlungen durch besondere Therapieeinrichtungen und Heilpraktiker werden zu 100 Prozent erstattet.
Der Tarif INTER QualiMed ist in die drei Tarifvarianten Basis, Exklusiv und Premium unterteilt. Mit umfangreichen Serviceleistungen bietet Inter kompetente Betreuung bei schweren Erkrankungen, beispielsweise mit kostenfreier Begleitung durch Reha-Berater.
Fünf leistungsstarke Tarife stehen bei der MV zur Auswahl. Sie eignen sich optimal für Angestellte und Selbstständige. Bei kostenbewusstem Verhalten dürfen sich die Versicherten auf eine Gesundheitsprämie freuen, gleichzeitig genießen sie einen weltweiten Versicherungsschutz. Beim Abschluss der privaten Krankenvollversicherung haben Sie die Wahl zwischen:
Bonus Care Alpha und Classic für Einsteiger,
Master Care für Preis-Leistungs-Bewusste,
Bonus Care Advance Plus für anspruchsvolle Kunden,
Royal für höhere Ansprüche und
Excellent für Kunden mit den höchsten Ansprüchen.
Die vielen unterschiedlichen Tarife ermöglichen eine genaue Auswahl, die zu Ihren Versicherungsbedürfnissen passt. Zusätzlich werden Spezialtarife für Handwerker sowie die Möglichkeit zur Einsparung von Beitragskosten (durch höheren Selbstbehalt) angeboten.
Die Süddeutsche Krankenversicherung wurde im Jahr 1926 gegründet und setzt sich heute aus drei genossenschaftlichen Unternehmen zusammen. Diese konzentrieren sich auf die Bereiche Lebensversicherung, Unfallversicherung und PKV. Damit Versicherte ihren Versicherungsschutz individuell gestalten können, ist die private Krankenversicherung der SDK modular aufgebaut.
Sie können in folgenden Bereichen Leistungsmodule auswählen:
ambulante Absicherung
stationäre Absicherung
Krankentagegeld
Pflegepflichtversicherung
Bei diesem PKV-Anbieter hat der Basistarif den Namen Fit, Tarife mit größerem Leistungsumfang haben die Namen Top und Plus. Auf Wunsch ist eine höhere Selbstbeteiligung möglich, die Ihnen niedrigere Beitragszahlungen ermöglicht.
Die Württembergische Krankenversicherung zählt zu den jüngeren privaten Krankenversicherungen Deutschlands. Sie wurde erst im Jahr 1999 gegründet und gehört zur Wüstenrot & Württembergische AG. Privatpatienten profitieren in der Regel gegenüber den gesetzlich Versicherten von freier Arztwahl, kürzeren Wartezeiten und schnelleren Terminen.
Zu den Vorteilen einer Versicherung bei der Württembergischen gehören unter anderem:
Günstige Beiträge mit integrierter Zukunftssicherung
Vorsorgebonus bei sportlicher Aktivität und ärztlicher Vorsorge
drei Monate weltweiter Schutz inklusive
digitale Sprechstunde via TeleClinic
Zur Auswahl stehen die Tarife Elementar-Schutz, Grund-Schutz, Einsteiger-Komfort-Schutz, Komfort-Schutz und Komfort-Spezial-Schutz.
Die HUK-COBURG feierte im Jahr 2018 ihr 85-jähriges Bestehen. Das Unternehmen zählt in Deutschland zu den zehn größten Versicherungsgruppen und betreut in der Bundesrepublik mehr als zwölf Millionen Kunden. Die private Krankenversicherung der HUK-COBURG ermöglicht Versicherten eine bedarfsgerechte und individuelle Krankenvollversicherung. Zur Auswahl stehen drei Tarife:
E-Tarif als günstiger Grundschutz für Neuselbstständige
SelectPro für ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis
Komfort für eine leistungsstarke Gesundheitsvorsorge
Die privaten Krankenversicherungen beinhalten unter anderem ambulante und stationäre Behandlungen, zahnärztliche Behandlungen, eine Krankenversicherung im Ausland und unterschiedlich hohe Selbstbeteiligungen.
Die PAX Familienfürsorge wurde im Jahr 1924 gegründet und bietet den Versicherten eine maßgeschneiderte Produktpalette. Der PKV-Anbieter gehört zur HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Für Arbeitnehmer, die in Einrichtungen der katholischen Kirche beschäftigt sind, bestehen besonders günstige Konditionen. Das Leistungsspektrum umfasst in der Krankenvollversicherung ambulante und stationäre Behandlungskosten, inklusive Unterbringungs- und Verpflegungskosten sowie zahnärztlicher Eingriffe.
Zur Auswahl stehen drei Tarifmodelle, die sich unter anderem in der Höhe der Selbstbeteiligung unterscheiden. Die PAX Bruderhilfe Private Krankenversicherung ermöglicht die private Krankenversicherung über die Familienfürsorge. Diese steht Auszubildenden und Studierenden offen. Die Voraussetzungen für die Aufnahme sind unterschiedlich. Beispielsweise können Studierende in die private Krankenvollversicherung eintreten, wenn sie die Altersgrenze von 30 Jahren erreichen und das 14. Fachsemester überschreiten. In der studentischen GKV könnten sie in diesem Fall nicht mehr als Student versichert werden.
Der PKV-Anbieter Ottonova wurde erst im Jahr 2015 gegründet und will Kunden mit wenigen Klicks zu einer neuen Versicherung mit passendem Tarif verhelfen. Das digitale Versicherungsunternehmen setzt neue Maßstäbe bei der digitalen privaten Krankenversicherung. Es ist dabei wie andere Unternehmen der Versicherungsbranche staatlich reguliert und besitzt eine Lizenz der BaFin.
Ottonova will im Vergleich zu den etablierten PKV-Anbietern einen schnelleren und agileren Service anbieten. Mit einem Team aus Versicherungsexperten, Programmierern, Ärzten und Mathematikern präsentiert Ottonova innovative und zugleich grundsolide Lösungen.
Kunden profitieren von einer exzellenten Absicherung bei maximaler Zeitersparnis, hohem Einsparpotential und stabilen Beiträgen. Für gesetzlich Versicherte sind die optionalen Zusatzversicherungen interessant.